Monday, 2 March 2015 - 12:00am
عادت أزمة المياومين وعمال غب الطلب لتتصدر من جديد المشهد العام ، مع إنطلاق امتحانات المباراة المحصورة لمياومي وجباة الإكراء في «مؤسسة كهرباء لبنان» عن فئة 4/1 التي ينظّمها «مجلس الخدمة المدنية» ، إذ يصف بعض المياومين المباراة «بأنها لا تتناسب مع مفهوم المباراة المحصورة»، متوعدين باللجوء إلى التصعيد إلى حد الطعن بنتائج الإمتحانات أمام مجلس شورى الدولة.
وأكدت مصادر المياومين لـ «الديار» أن الإسئلة كانت معقدة وغير متوقعة، كذلك كانت مدّة المسابقات غير كافية، خصوصاً في مادة (تقنيات المحاسبة) فهي الأصعب مقارنةً ببقية المواد بشهادة العديد من أساتذة المادة في المعاهد الرسمية والخاصة».
وتستند هذه المصادر في رأيها إلى المرسوم رقم 7716 الصادر في تاريخ 4/7/1967 (المتعلق بتحديد وظائف الملاك الدائم لمصلحة مؤسسة كهرباء لبنان) ، إذ تنص المادة الخامسة/الفقرة 2 منه على أنه «يحق للمستخدم الذي قضى عشر سنوات في فئة ما من الفئات الوارد ذكرها أن يشترك في المباراة المؤهلة للإستخدام في وظيفة من وظائف الفئة التي تعلوها شرط أن تكون من السلك نفسه أيّاً كانت الشهادات التي يحملها وذلك بإستثناء الوظائف الفنية التي يشترط للإستخدام فيها حيازة شهادة تخصص معينة سواء أكان طالبوا هذه الوظائف الفنية من مستخدمي المصلحة أو من غير المستخدمين». وبناء عليه، ترى المصادر أن ما يحصل اليوم يتناقض مع مفهوم هذا الرسوم إذ أنه على مجلس الخدمة المدنية التحضير للإمتحانات ووضع الأسئلة وفقاً لخبرة المياومين وليس بحسب المناهج الجديدة خصوصاً أن معظم المتقدّمين للمباراة هم من المتخرجين قبل أكثر من عشرة أعوام.
أمّا الدليل الثاني على عدم شرعية هذه الإمتحانات بحسب المصادر عينها، أنه وفقاً للقانون 287 (المتعلق بتنظيم المباراة الحصورة بعمال غب الطلب وجباة الإكراء)، يفترض على كل من وزارة الطاقة ومؤسسة كهرباء لبنان تأسيس لجنة تهتم بالتحضير لطبيعة الإمتحانات بالتعاون مع مجلس الخدمة المدنية على أن يكون القرار الأخير للمجلس، على خلاف ما حدث فعلياً بعدما لجأت وزارة الطاقة إلى إرسال مستشارين فقط عوضاً عن لجنة وفرضا الإمتحانات الحالية.
وتساءلت المصادر عينها عن السبب في عدم حصول العمال المتعهد على شهادة خبرة من قبل مجلس إدارة مؤسسة كهرباء لبنان والتي تخولهم في الدخول إلى مباريات فئتي 4/1 و4/2 لاحقاً (بعد شهر مبدئياً) رغم مطالبتهم بذلك أكثر من مرة، في حين أن الذين يودون الدخول في مبارة فئة 5/1 لاحقاً ، قد رفعوا مسودة إفادة إلى مجلس إدارة الكهرباء للحصول على شهادة خبرة، « مما يشير إلى أن الهدف المقصود هو رسوب أكبر عدد ممكن من المرشحين لفئتيّ 4/1 و4/2 عبر الدخول في مباراة مفتوحة خدمةّ لمصالح سياسية معروفة».
صرف العمال
وفي ما يتعلق بالمياومين المصروفين عن العمل في شركات مقدمي الخدمات، خصوصاً بعدما صرفت شركة kva حوالى 60 موظفاً، وشركة دباس 30 موظفاً، تسأل المصادر: «لماذا لم تنتظر الإدارة انتهاء المباراة المحصورة، بحـيث يبقى في العمل مَن يستحقون ويُسـتغنى عن خدمات الباقين؟ لماذا بدأت عملية الصرف التعسفي قبل المباراة وقبل الامتحانات؟».
تعوض نهاية الخدمة
ستعمد مؤسسة كهرباء لبنان، إلى تثبيت عمال إضافيين خلال السنتين اللتين تليان إعلان نتائج امتحانات مجلس الخدمة المدنية «وفق حاجتها»، على أن يتم إحتساب تعويض نهاية الخدمة للذين يجتازون المباراة بنجاح ويلتحقون بالمؤسسة، إلا أن للمياومين إعتراض على البند السابع من القانون 287 الذي ينص على تسديد بدل شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية لصالح المؤسسة،» لاسيما وان المنتسبين إلى الضمان الإجتماعي هم مستثنون من هذا التعويض».
وتتساءل المصادر: كيف يحق للذين تتراوح أعمارهم بين 56 و 64 الاستفادة في التعويض المحدد في هذا البند، شرط عدم إستخدامهم لدى الشركات مقدمي الخدمات في الإستفادة من التعويض المحدد في هذا البند، في حين أن معظم عمال غب الطلب قد إنضموا إلى شركات مقدمي الخدمات بعد إنهاء الإضراب في ايلول الفائت؟».

ACGEN اجتماعيات الديار