افاد تقرير أعدته منظمة العمل الدولية ومؤسسة "غالوب" تحت عنوان "نحو مستقبل أفضل للمرأة والعمل: إيصال صوت المرأة والرجل"، بأن 70% من النساء و66% من الرجال، يفضلون أن تعمل المرأة في وظائف مدفوعة الأجر". كما أشار التقرير الذي استند إلى استطلاع رأي عالمي لـ "غالوب" في 142 بلداً وإقليماً شاملاً نحو 149 ألف رجل وامرأة، إلى أن 28% من الرجال يفضلون عمل نساء أُسرِهم في وظائف مدفوعة الأجر، و29% يرون بقاءهن في المنزل لرعاية أسرهن أفضل، بينما يفضل 38% أن يُتاح لهنّ القيام بالأمرين. على الصعيد العالمي، لفت التقرير إلى أن النساء العاملات بدوام كامل لدى صاحب عمل (أكثر من 30 ساعة أسبوعياً وفق تعريف "غالوب") يفضّلن أوضاعاً تتيح لهن الموازنة بين التزامات العمل ورعاية الأسرة والمنزل. ويشكّل التوفيق بين العمل ورعاية الأسرة، وفق التقرير "تحدياً كبيراً للمرأة العاملة في العالم"، مستنداً إلى آراء المشاركين/ات في الاستطلاع. وأشار التقرير أيضاً إلى تحديات رئيسة أخرى تواجه المرأة في مناطق من العالم، مثل سوء المعاملة وتلك غير العادلة، التحرش في أماكن العمل، عدم توافر وظائف برواتب جيدة، وعدم المساواة في الأجر. وحول تلك الدراسة، رأى المدير العام لمنظمة العمل الدولية، غاي رايدر، انها تظهر بوضوح تفضيل غالبية النساء والرجال في العالم عمل المرأة في وظائف بأجر، معتبراً أن من العناصر الأساسية لتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في العمل، وجود سياسات داعمة للأسرة تمكّن المرأة من البقاء في عملها والتطور فيه، وتشجع الرجل على تقاسم مهمات رعاية الأسرة في شكل عادل مع المرأة. (للاطلاع على التقرير، يمكن مراجعة الرابط التالي: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/do...) (الحياة 8 آذار 2017)