أصدرت لجنة متابعة شؤون الموظفين في مستشفى سير الضنية الحكومي بياناً، إثر تزايد الخلافات بين الموظفين وإدارة المستشفى، أشارت فيه الى جملة مخالفات لادارة المستشفى منها توظيف أكثر من 60 موظفاً جديداً بناءً على طلب نائبي المنطقة وأصدقاء المدير، مما رفع عدد الموظفين إلى 120 موظفاً علماً أن عدد أسرة المستشفى 38 سريراً فقط، وانه ليس هناك أموال تكفي لدفع رواتبهم. وكشفت اللجنة أن «أطباء يتفقون مع مسؤول العمليات ليقوم الأخير بإجراء العملية بدل الطبيب المختص، على أن يعطيه الأخير بدل أتعاب، وهو ما أدى إلى أخطاء طبية فادحة، تركت اثراً سلبياً على سمعة المستشفى والإدارة تعلم بكل ذلك».
كذلك اتهمت اللجنة الإدارة «بهدر المال العام وصرف أموال الصندوق على ملف التصنيف، ودفع مبلغ 300 دولار لمنسقة ملف التصنيف بدل أتعاب يومي، وشراء الزيت والزيتون من والد منسقة التصنيف دون استدراج عروض، والتلاعب بفواتير المرضى على الصندوق، عدا أن فاتورة الهاتف الثابت تبلغ شهرياً أكثر من 7 ملايين ليرة، نتيجة استعمال بعض الموظفين له لأمور خاصة». (الأخبار 8 تموز 2011)