اقترب موظّفو المصارف من تحقيق مطلبهم/ن بتوقيع عقد العمل الجماعي، بعد ان تم يوم الجمعة الماضي الموافق في 26 تموز 2013 ، إعلان موافقة الطرفين على توقيع العقد المذكور لعامي 2013 - 2014، وبالاحرف الاولى، يوم الاربعاء المقبل على ان يطال العقد نحو 22 الف موظف، وأن يسري مفعوله ابتداءً من 01/01/2013. وقد علم ان عقد العمل الجماعي الجديد الذي شهد مطبات عدة طوال الفترة الماضية، يتضمن 3 مقومات اساسية تنطلق من مبدأ «عدم المساس بالحقوق المكتسبة للموظفين» وهي:
أولاً: الزيادة الإدارية التي بقيت كما كانت في العقد السابق اي 3 في المئة
ثانياً: شمول غلاء المعيشة 16 شهراً، بدلا من 12 شهراً، أي الشهور الإضافية التي يقبضها الموظفون
ثالثا: تحديد دوام موظفي المصارف من الساعة الثامنة صباحاً حتى الثانية ظهراً من الاثنين إلى الجمعة، ومن الثامنة حتى الواحدة ظهر يوم السبت، أي ما مجموعه 35 ساعة عمل في الأسبوع، وذلك بعدما كانت المصارف تطالب بـ48 ساعة.
يتضمن العقد الجديد ايضاً زيادة على حجم المنح المدرسية، من 2750 مليوني ليرة الى 3،5 ملايين، والمنح الجامعية من 3،750 ملايين الى 5،5 ملايين، ومنح المدارس الرسمية من مليون الى 1،5 مليون، والجامعة اللبنانية من مليونين الى 3 ملايين، ليرة. اما بالنسبة للاستشفاء بعد التقاعد، فقد اعلن رئيس اتحاد نقابات موظفي المصارف جورج الحاج، انه تم اتخذ القرار بانشاء صندوق تعاضدي لتأمين حق الاستشفاء للمتقاعدين، على ان يطلق في الأشهر المقبلة، كما تعهد الحاج بالسير قدماً بملف المعاش التقاعدي فور استكمال الدراسات الخاصة به. (السفير- النهار- الاخبار- الديار والمستقبل 27 تموز 2013)